Saltar al contenido

Área 06 de 09

Pereda Talent

Encontrar a las personas adecuadas y ayudarlas a crecer dentro de la empresa.

¿Eres empresa o profesional?

Para empresas

Necesito incorporar talento

Selección de perfiles técnicos, mandos y dirección, con una terna final y acompañamiento en la incorporación.

Solicitar un proceso

Para profesionales

Busco mi siguiente paso

Envíanos tu currículum y lo tendremos en cuenta en nuestros procesos de selección. Sin coste para las personas candidatas.

Enviar mi currículum

Las empresas son, sobre todo, las personas que trabajan en ellas. Pereda Talent ayuda a las empresas a encontrar, incorporar y desarrollar a sus profesionales, y a los profesionales a encontrar su siguiente paso.

Cómo lo enfocamos

Criterio, calendario y un solo interlocutor

Conocemos el tejido empresarial de Cantabria y el mercado laboral de la región. Eso nos permite definir bien los perfiles, llegar a candidaturas que no están buscando activamente y acompañar la incorporación para que funcione.

Para quién

Para quién

  1. 01 Empresas que necesitan incorporar un perfil clave y no pueden permitirse equivocarse.
  2. 02 Pymes sin departamento de RR.HH. que quieren profesionalizar la gestión de personas.
  3. 03 Profesionales que buscan una nueva oportunidad en Cantabria.

Cómo empezamos

Tres pasos, sin compromiso

  1. 01

    Conversación

    Una primera reunión, sin compromiso, para entender la situación de tu empresa.

  2. 02

    Diagnóstico

    Revisamos documentación y números, y te decimos qué es prioritario y qué puede esperar.

  3. 03

    Plan

    Propuesta por escrito con alcance, responsables, calendario y honorarios.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos

¿Cuánto tarda un proceso de selección?

Depende del perfil y del mercado. Al empezar acordamos un calendario realista y te informamos de cada fase.

Busco empleo. ¿Tengo que pagar algo?

No. Participar en nuestros procesos de selección no tiene ningún coste para las personas candidatas. Puedes enviarnos tu currículum por correo electrónico y lo tendremos en cuenta.

¿Qué pasa si la persona seleccionada no encaja?

Las condiciones de garantía se fijan por escrito en cada propuesta, antes de empezar el proceso.

No tenemos departamento de RR.HH. ¿Podéis hacer de departamento?

Sí. Combinamos la gestión laboral, la selección y el desarrollo de personas a través de nuestro servicio de outsourcing de recursos humanos.

Áreas relacionadas

Suelen trabajar juntas

Primera conversación

¿Buscas incorporar a alguien?

Una primera conversación, sin compromiso, en Santander, en Torrelavega o por teléfono. Nos cuentas qué te preocupa y te decimos con franqueza cómo podemos ayudarte.